近日，生物学院组织召开2022届毕业生座谈会，深入调研毕业生就业现状和思想动态，17名本硕博毕业生代表聚焦毕业就业、人才培养、党建科研等话题畅谈感想，为学院把稳把好毕业就业质量关，深化人才培养长效机制提供有益建议。学院党委书记、分管学生工作副书记、毕业生专职辅导员出席座谈会。

  国家理科基地班毕业生代表整体介绍了班级保研考研情况，重点分享了学院首推的“成长导师制”对本科生进实验室开展科研训练，提升科研素养，助力生涯启航的重要感悟经历。生物技术方向毕业生代表聚焦本科生保研，着重分享了在保研中科院遗传所过程中的所思所想所悟，他表示，学院加强校友资源信息推介，对促进毕业生保研就业具有重要引导作用。食品科学方向毕业生代表围绕学生干部工作经历，用“爱在生苑”为关键词回顾了在学生组织中的成长经历，并对学院资助育人工作给经济困难学生给与的大力支持表示感谢，同时聚焦本科生人才培养，强调了校外实习实践和有针对性地职业生涯规划对本科生四年成长的重要影响。

  硕博毕业生代表根据不同学科特点，进一步围绕求职就业、研究生党建、奖助学金评审、实验室管理、研究生课程设置、研究生管理等问题深入展开交流讨论。

  毕业生代表表示，受疫情影响，毕业生整体面临较大就业压力，硕博求职意向更偏稳定，学院“研路同行”就业志愿服务项目为毕业生提供了大量有效就业信息。谈及学院党建，毕业生代表分享了学生党支部在“红色1+1”共建中的成长收获，同时肯定了学院“烛光工程”主题教育品牌、“烛光映星火”党史学习教育资源池等在学生党支部党史学习教育中的重要指导作用。围绕生物信息发展话题，育种、遗传、计算生物学、植物学等相关学科硕博毕业生展开热烈研讨，对研究生生物信息相关课程设置提供了切实建议。硕博毕业生代表同时用如沐春风、抚慰心灵等关键词陈述了对学院学生工作的深切感受。

  学院党委书记表示，学院召开毕业生座谈会一方面是为了深入了解毕业生毕业就业情况，为下一步研判毕业生就业工作提供精准支持；另一方面则是从调研中为学院高质量人才培养汲取更为生动的实践力量。他指出，毕业就业是高校人才培养的试金石，学院下一步将在人才培养方案制定、课程设置改革中吸纳毕业生有效建议；以70周年校庆、25周年院庆为契机，加强校友资源池建设；同时将继续深入开展“访企拓岗促就业”行动，更好促进2022届毕业生高质量就业。他希望所有毕业生树立良好就业观，有信心、有毅力、有理想，在人生的各个阶段发扬生苑精神，发出北林声音。

  此次座谈调研覆盖本硕博三个学历层次，八个毕业生党支部，十个学科专业，为完善学院人才培养闭环提供有效途径。

来源：生物学院研究生就业指导中心

作者：胡庆、曹丽莎

审稿人：李香云

责任编辑：胡  庆